Guide du recrutement

GUIDE DU RECRUTEMENT

Procédure de recrutement

  • Diffusion de l’offre d’emploi dans le réseau (Pôle Emploi, MLI, Relais Emploi, PLIE, SIAE, Cap Emploi…)
  • Dépôt de votre candidature sur la Plateforme de l’Inclusion par votre référent Emploi
  • Réception des candidatures via la Plateforme de l’Inclusion
  • Sélection des candidatures selon le profil recherché
  • Sélection des candidatures pour un entretien
  • Entretien de recrutement en présence du Directeur, de l’Encadrante Technique et de l’Accompagnateur-rice Socio-Professionnel-le
  • Réponse par téléphone aux personnes reçues en entretien ; par courrier pour toutes les candidatures reçues
  • Signature du contrat de travail

 

Contrat de travail

  • 1er CDDI de 6 mois renouvelable, 24h par semaine, salaire taux horaire SMIC
  • Application de la Convention Collective des ACI
  • Pendant toute la durée du contrat, vous bénéficiez d’un suivi pour construire votre projet professionnel

 

Postes au restaurant

1 ) Employé-e polyvalent-e en restauration

Tâches : Préparer entrée, plat chaud, dessert ; distribuer la production ; nettoyer le poste de travail ; faire la plonge ; réceptionner / conditionner les marchandises ; entretenir la cuisine.

Conditions d’exercice : Station debout permanente ; tenue spécifique obligatoire.

Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité.


2 ) Serveur-euse

Tâches : Dresser les tables ; accueillir le client ; vérifier la commande ; servir à l’assiette ; entretenir la salle ; tenir la caisse.

Conditions d’exercice : Station debout permanente ; tenue correcte obligatoire.

Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.

 

Postes à la boutique

1) Agent-e d’entretien des locaux

Tâches : Entretenir les locaux.

Conditions d’exercice : Station debout permanente ; port de charges lourdes.

Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.


2) Agent-e d’entretien en blanchisserie

Tâches : Réceptionner – trier – peser – laver – sécher – plier – conditionner le linge ; respecter les consignes de lavage ; repasser ; accueillir le client.

Conditions d’exercice : Station debout permanente ; utilisation de machines et tables chauffantes ; port de charges lourdes.

Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.


3) Hôte-esse de vente

Tâches : Accueillir le client ;  enregistrer les dépôts ; disposer les vêtements ; entretenir le magasin.

Conditions d’exercice : Station debout permanente ; utilisation de l’informatique.

Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.


4) Couturier-ère / Retoucheur-se

Tâches : Accueillir le client ; réaliser les commandes.

Conditions d’exercice : Utilisation de machines à coudre.

Profil du poste : Travail en équipe ; savoir lire – écrire – compter ; respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; avoir le sens du contact et une bonne présentation.

 

Pour toute demande d’informations, vous pouvez nous contacter au 05 49 01 16 04.